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當(dāng)前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)越來越成為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣成敗的關(guān)鍵因素。在實(shí)踐中，有很多中小企業(yè)已經(jīng)具備了一定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識(shí)，也會(huì)主動(dòng)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)域名申請(qǐng)、對(duì)一些自主研發(fā)產(chǎn)品申請(qǐng)專利保護(hù)等等。但是，受到外界環(huán)境以及自身?xiàng)l件的限制，這些措施缺乏前瞻性和可持續(xù)性，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的環(huán)節(jié)被人為忽視，即便是具有一定技術(shù)創(chuàng)新能力的中小企業(yè)，也因?yàn)槿狈?duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，從而喪失了巨大的商業(yè)機(jī)會(huì)。

那么，在當(dāng)前的大環(huán)境下，廣大中小企業(yè)應(yīng)怎樣對(duì)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行規(guī)劃和管理，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)呢？

一,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立。

涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)量都較多的企業(yè)，有必要設(shè)立獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門。小型公司應(yīng)列出明細(xì)，建立檔案，指派專人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。若企業(yè)勢(shì)單力薄可以考慮參加行業(yè)保護(hù)聯(lián)盟，對(duì)侵害所屬企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，采取聯(lián)合對(duì)抗，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度行業(yè)化、社會(huì)化。

二,健立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。

1、激勵(lì)制度。設(shè)立專利申請(qǐng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將專業(yè)技術(shù)人員的資歷考核、晉級(jí)與技術(shù)人員專利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行掛鉤，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、約束和責(zé)任制度?？煽紤]與員工簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》作為《勞動(dòng)合同》的附件，明確職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，列舉企業(yè)商業(yè)秘密的范圍，以及員工所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)等，避免企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)通過員工泄露或流失。

3、教育培訓(xùn)制度。建立一個(gè)長(zhǎng)期有效的教育培訓(xùn)制度，增強(qiáng)企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)，將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作開展得更加深入。

三,知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的管理。

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展，離不開知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的代理服務(wù)質(zhì)量從一定程度上可以直接影響著企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的質(zhì)量。知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的選用應(yīng)注意：

1,需根據(jù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理需求進(jìn)行選擇，若僅僅涉及國(guó)內(nèi)部分，則對(duì)代理機(jī)構(gòu)不用過分地關(guān)注其涉外經(jīng)驗(yàn)。而企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)涉及國(guó)外市場(chǎng)，應(yīng)重點(diǎn)選擇涉外經(jīng)驗(yàn)較豐富的代理機(jī)構(gòu)，可以幫助企業(yè)選擇合適的申請(qǐng)路徑并節(jié)約申請(qǐng)費(fèi)用。

2,選擇有完善的的質(zhì)量管理體系和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，并對(duì)代理人的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和代理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了解。服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及多個(gè)方面的內(nèi)容，代理機(jī)構(gòu)只有具備良好的流程管理和專業(yè)的代理人才，才能最大可能避免出現(xiàn)代理人員流失、遺漏時(shí)限、申請(qǐng)被駁回、代理質(zhì)量起伏較大等情況。

3,專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)都可能直接涉及到企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的。因此在選擇代理機(jī)構(gòu)時(shí)，代理機(jī)構(gòu)的信息安全的保障能力也應(yīng)是企業(yè)考察的內(nèi)容之一。

四,建立獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。

如中外專利數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、中外標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)等，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外最新數(shù)據(jù)信息，避免重復(fù)研究造成對(duì)公司資本的浪費(fèi)，也可避免造成對(duì)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的侵權(quán)。

五,綜合運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司利益。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時(shí)，有的情況下主張一項(xiàng)權(quán)利往往難以有效保護(hù)公司的權(quán)益，這時(shí)需將幾種權(quán)利綜合運(yùn)用，往往可以達(dá)到令人滿意的效果。公司在分析成本與預(yù)期收益的基礎(chǔ)上，對(duì)于前瞻性可預(yù)估的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，應(yīng)第一時(shí)間進(jìn)行申請(qǐng)，從而最大限度地保護(hù)企業(yè)利益。在與其他單位或個(gè)人合作的過程中，一定要對(duì)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、使用范圍、期限、后續(xù)研發(fā)成果的分配等做詳細(xì)規(guī)定，簽署相關(guān)法律文件。